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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $340k
- Bono
- $19k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $286k
- Bono
- $16k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $231k
- Bono
- $13k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $159k
- Bono
- $9k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- $9k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- $9k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $117k
- Bono
- $6k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair/director/ceo Directivo | $340k | $19k | $20k | $16k | $407k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $286k | $16k | $20k | $13k | $348k |
Treasurer/vp Finance Sobre el percentil 90 | $231k | $13k | $20k | $13k | $287k |
Director of Commun. Progra Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $159k | $9k | $23k | $12k | $211k |
Director of Field Programs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $158k | $9k | $23k | $12k | $210k |
Sr. Producer, Comm. Progra Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | $9k | $17k | $14k | $184k |
Producer of State Media Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $124k | $5k | $20k | $6k | $161k |
Programs Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $117k | $6k | $20k | $5k | $154k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DEPLOYUS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $382k en 2023 a $407k en 2024.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 43% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 282%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de oficial de programas subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DEPLOYUS INC
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de DEPLOYUS INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en DEPLOYUS INC recibió USD 347,939 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de DEPLOYUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en DEPLOYUS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DEPLOYUS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DEPLOYUS INC?
En 2024, DEPLOYUS INC reportó $16.2M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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