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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $43k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Illinois | $272k | — | — | $18k | $300k $321k |
Vp, Finance & Operations Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $10k | $161k $172k |
V.p. Strategic Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $9k | $136k $145k |
VP Professional Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $144k |
VP Marketing & Member Engagement Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $135k |
Director of Corporate Relations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $123k |
Senior V.p. Key Employee Percentil 25 a mediana | $43k | — | — | $3k | $67k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DIETARY MANAGERS ASSOCIATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $279k en 2023 a $300k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIETARY MANAGERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DIETARY MANAGERS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DIETARY MANAGERS ASSOCIATION recibió USD 299,674 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DIETARY MANAGERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DIETARY MANAGERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DIETARY MANAGERS ASSOCIATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIETARY MANAGERS ASSOCIATION?
En 2024, DIETARY MANAGERS ASSOCIATION reportó $2.9M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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