THE MISSION OF IMPACT FOR EQUITY IS TO DISMANTLE SYSTEMIC BARRIERS TO EQUITY AND ENSURE JUST OUTCOMES FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Illinois | $190k | — | — | — | $190k $203k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $138k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $134k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IMPACT FOR EQUITY equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $190k en 2023 a $190k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 46%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IMPACT FOR EQUITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMPACT FOR EQUITY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en IMPACT FOR EQUITY recibió USD 190,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMPACT FOR EQUITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en IMPACT FOR EQUITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en IMPACT FOR EQUITY equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMPACT FOR EQUITY?
En 2024, IMPACT FOR EQUITY reportó $2.8M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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