DIGNITY BEST PRACTICES SUPPORTS THE WELL-BEING OF PEROPLE IN CRISIS OR CONFLICT BY HELPING COMMUNITIES IMPROVE THE QUALITY OF SERVICES AT THE INTERSECTIONS OF PUBLIC SAFETY AND BEHAVIORAL HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair board chair | $154k | — | — | — | $159k $171k |
Cro officer (unspecified) | $151k | — | — | — | $154k $167k |
COO | — | — | — | — | $131k $141k |
Program Dire highest compensated employee | — | — | — | — | $124k $134k |
Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $115k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $156k en 2023 a $159k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.