DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA, INC. (DECA) PREPARES EMERGING LEADERS AND ENTREPRENEURS IN MARKETING, FINANCE, HOSPITALITY AND MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $155k
- Bono
- $730
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $274k | — | — | $21k | $310k $329k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $155k | $730 | — | $8k | $173k $184k |
Director of Sponsorships Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $135k |
Director of Membership Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
Chief Partnership Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $129k |
Grants Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
en 2 años
De $217k en 2022 a $310k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 64%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC recibió USD 309,936 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC?
En 2024, DISTRIBUTIVE EDUCATION CLUBS OF AMERICA INC reportó $14.7M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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