THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | $14k | $268k $284k |
Medical Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $223k | — | — | $11k | $234k $248k |
Director of Dental Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $186k | — | — | $12k | $203k $216k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k $159k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $129k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $125k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $123k |
Chief Operational Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $113k $120k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DIVERSITY HEALTH CENTER INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $233k en 2023 a $268k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 30% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DIVERSITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DIVERSITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DIVERSITY HEALTH CENTER INC recibió USD 267,685 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DIVERSITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DIVERSITY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DIVERSITY HEALTH CENTER INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DIVERSITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, DIVERSITY HEALTH CENTER INC reportó $6M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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