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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $10k | $232k $253k |
Deputy Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $151k | $11k | — | $14k | $181k $198k |
Economic Development Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $143k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $130k |
Director of Marketing & Communications Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $219k en 2022 a $232k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT recibió USD 232,147 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT?
En 2023, DOWNTOWN COMMUNITY BENEFIT DISTRICT reportó $5.5M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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