To help preserve and promote the institution of the family and the biblical principles on which it is based, and to seek to introduce as many people as possible to the gospel of Jesus Christ. Specifically, the focus of the ministry is on marriage, parenthood, evangelism, the sanctity of human life and encouraging righteousness in the culture.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Broadcast and Media vice president $181k $207k | |||||
Director of Creative director (operational) $140k $160k | |||||
VP of Marketing vice president $136k $155k | |||||
VP Stewardship vice president $114k $130k | |||||
Ceo, Chairman of the Board board chair $5k $5k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Colorado
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,166.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 356 organizaciones en 356 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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