COMBAT COMMUNITY DETERIORATION, LESSEN NEIGHBORHOOD TENSIONS AND LESSEN BURDENS OF GOVERNMENT.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. DRUID HILL PARK PARTNERSHIP reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DRUID HILL PARK PARTNERSHIP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland
DRUID HILL PARK PARTNERSHIP no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en Maryland gana una mediana de $114,928.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 68 organizaciones en 68 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.