Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Past Executive Director Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Active Executive Director Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN recibió USD 29,423 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN?
En 2024, DT2 DOWNTOWN DUTCHTOWN reportó $192k en ingresos totales y $87k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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