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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Developer Key Employee Percentil 10 a 25 | $43k $47k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 17%
desde 2022
De $52k en 2022 a $43k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Key Employee de DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 42,686 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, DYNAMIC COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $229k en ingresos totales y $205k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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