THE SPECIFIC OBJECTIVES AND PURPOSES OF THIS CORPORATION SHALL BE: A) TO PROMOTE INCREASED AWARENESS AND EDUCATION ABOUT THE STRENGTH SIDE OF DYSLEXIA THROUGH LECTURES, CONFERENCES, WEBINARS, ARTICLES, SOCIAL MEDIA, AND OTHER FORMATS. (B) TO ENCOURAGE COMMUNITY SUPPORT, EDUCATION, AND INTERACTION AMONG ADULT DYSLEXICS, PARENTS OF DYSLEXIC CHILDREN, STUDENTS WITH DYSLEXIA, AND DYSLEXIA PROFESSIONALS. (C) TO PROMOTE RESEARCH AND EDUCATION INTO THE COGNITIVE STRENGTHS ASSOCIATED WITH DYSLEXIA AS WELL AS CONTRIBUTE TO A BETTER AWARENESS OF BREADTH OF DYSLEXIA PRESENTATIONS THROUGHOUT THE LIFESPAN (D) TO PROMOTE MORE DYSLEXIA-FRIENDLY CLASSROOMS,WORKPLACES, AND COMMUNITIES. (E) TO PROVIDE RESOURCES AND PRACTICAL HELP TO INDIVIDUALS WITH DYSLEXIA OF ALL AGES TO HELP THEM ACHIEVE THEIR FULLEST POTENTIAL. (F) TO EXPAND AND REDEFINE OUR EDUCATIONAL AND RESEARCH PROGRAM FROM TIME TO TIME AS NECESSARY TO STRENGTHEN THE DYSLEXIC COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Percentil 25 a mediana | $61k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE recibió USD 61,058 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE?
En 2024, DYSLEXIC ADVANTAGE BROCK EIDE reportó $143k en ingresos totales y $103k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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