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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $217k | — | — | $10k | $234k $261k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $22k | $233k $260k |
VP & Chief Medical Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | $1k | $232k $259k |
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Rhode Island | $207k | — | — | $7k | $214k $239k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $8k | $211k $235k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $21k | $198k $222k |
Vp, Chief Innovation/ Strategy Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $13k | $182k $203k |
VP & CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $160k |
CFO (until 4/2023) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2022
De $256k en 2022 a $234k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM recibió USD 233,637 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM?
En 2023, EAST BAY COMMUNITY ACTION PROGRAM reportó $50.9M en ingresos totales y $48.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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