TO PROVIDE COMPREHENSIVE, FAMILY-CENTERED SOCIAL, EDUCATIONAL AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES THAT ENCOURAGE CHILDREN, ADOLESCENTS AND THEIR FAMILIES TO LEAD SELF RELIANT, STABLE AND PRODUCTIVE LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $342k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $212k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $182k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $148k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $540
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $569
- Base
- $117k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $342k | $32k | — | $7k | $383k $423k |
Chief Development & Market Officer Sobre el percentil 90 | $212k | $25k | — | $11k | $259k $286k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $11k | $229k $253k |
Sr Vp, Intensive Intervention Prog Board Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $3k | — | $11k | $196k $217k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $10k | — | $540 | $184k $204k |
VP Child Development & Early Interventions Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $569 | $174k $192k |
Dir Health Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | $32k | — | $7k | $157k $173k |
VP Intensive Community Based Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $155k |
Dir Adoptions & Foster Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Chief Financial Officer (start 6/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $349k en 2022 a $383k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES recibió USD 382,559 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES?
En 2023, VISTA DEL MAR CHILD AND FAMILY SERVICES reportó $47.9M en ingresos totales y $51.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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