EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL IS A FREE-STANDING, INDEPENDENT, NOT-FOR-PROFIT PEDIATRIC HEALTH CARE SYSTEM WHICH SERVES THE EAST TENNESSEE REGION. CHILDREN'S HOSPITAL IS CERTIFIED BY THE STATE OF TENNESSEE AS A COMPREHENSIVE REGIONAL PEDIATRIC CENTER. OUR VISION IS TAKING CARE OF OUR FUTURE, ONE CHILD AT A TIME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $338k
- Bono
- $629k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $646k
- Bono
- $156k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $568k
- Bono
- $126k
- Otros
- $856
- Beneficios
- $22k
- Base
- $534k
- Bono
- $223k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $26k
- Base
- $647k
- Bono
- $75k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $337k
- Bono
- $380k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $21k
- Base
- $241k
- Bono
- $466k
- Otros
- $885
- Beneficios
- $26k
- Base
- $365k
- Bono
- $86k
- Otros
- $108k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $336k
- Bono
- $79k
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $350k
- Bono
- $209k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $262k
- Bono
- $62k
- Otros
- $86k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $297k
- Bono
- $64k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $276k
- Bono
- $49k
- Otros
- $925
- Beneficios
- $26k
- Base
- $249k
- Bono
- $61k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- $131k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $600
- Base
- $219k
- Bono
- $51k
- Otros
- $407
- Beneficios
- $22k
- Base
- $249k
- Bono
- $26k
- Otros
- $600
- Beneficios
- $600
- Base
- $130k
- Bono
- $30k
- Otros
- $696
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pediatric Cardiologist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $338k | $629k | $1k | $22k | $999k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | $646k | $156k | $7k | $21k | $845k |
Board Member/pres & CEO Sobre el percentil 90 | $568k | $126k | $856 | $22k | $809k |
Pediatric Urologist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $534k | $223k | $540 | $26k | $795k |
Pediatric Surgeon Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $647k | $75k | $1k | $26k | $764k |
Pediatric Cardiologist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $337k | $380k | $810 | $21k | $749k |
Pediatrician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $241k | $466k | $885 | $26k | $741k |
Vp/chief Financial Officer Directivo | $365k | $86k | $108k | $18k | $623k |
VP Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $336k | $79k | $112k | $26k | $603k |
VP Medical Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $350k | $209k | $8k | $13k | $584k |
VP Patient Services/cno Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $262k | $62k | $86k | $18k | $464k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $297k | $64k | $1k | $22k | $421k |
VP Institutional Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $276k | $49k | $925 | $26k | $360k |
VP Legal Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $249k | $61k | $2k | — | $343k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $197k | $131k | $1k | $600 | $335k |
VP Ambulatory Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $219k | $51k | $407 | $22k | $319k |
Chief Quality Officer Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $249k | $26k | $600 | $600 | $282k |
VP Medical Services Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $130k | $30k | $696 | $8k | $169k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $1M en 2022 a $999k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC recibió USD 999,465 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2023, EAST TENNESSEE CHILDREN'S HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó $365.4M en ingresos totales y $318.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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