National Jewish Health's mission since 1899 is to heal, discover and educate as a preeminent healthcare institution. We serve by providing the best integrated and innovative care for patients and their families; by understanding and finding cures for the diseases we research; and, by educating and training the next generation of healthcare professionals to be leaders in medicine and science.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $1M
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $615k
- Bono
- $243k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $773k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $723k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $666k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $456k
- Bono
- $184k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $436k
- Bono
- $176k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $515k
- Bono
- $50k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $408k
- Bono
- $140k
- Otros
- $403
- Beneficios
- $29k
- Base
- $506k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $355k
- Bono
- $121k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $329k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $321k
- Bono
- $80k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $306k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $192k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $164k
- Bono
- $47k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Ceo, Bod Member Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $1.3M | $1M | $15k | $36k | $2.3M $2.6M |
EVP Academic Affairs & Provost Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $615k | $243k | — | $35k | $858k $942k |
Assistant Professor, Division of Oncology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $773k | — | — | $28k | $773k $849k |
Chief, Division of Gastroenterology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $723k | — | — | $48k | $723k $794k |
Assistant Professor, Division of Gastroenterology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $666k | — | — | $28k | $666k $731k |
EVP Corproate Affairs and Cfo, Ass't Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $456k | $184k | — | $40k | $640k $702k |
EVP Clincial Affairs & Cco Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $436k | $176k | — | $40k | $612k $672k |
Chief, Division of Cardiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $515k | $50k | $4k | $40k | $568k $624k |
Chair, Department of Medicine Board Chair Percentil 75 a 90 | $408k | $140k | $403 | $29k | $548k $602k |
Associate Professor, Division of Cardiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $506k | — | — | $35k | $506k $556k |
Chair, Department of Pediatrics Board Chair Percentil 75 a 90 | $355k | $121k | $9k | $28k | $485k $533k |
Vice President Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $329k | $125k | — | $37k | $454k $498k |
Chief, Division Pulmonology Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $383k | — | $51k | $33k | $434k $476k |
Chief Medical Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $321k | $80k | $2k | $28k | $402k $442k |
VP Clinical Business Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $306k | $63k | — | $33k | $369k $405k |
Chair, Department of Radiology Board Chair Percentil 75 a 90 | $321k | — | $45k | $4k | $366k $402k |
Chair, Department of Immunology and Genomic Medicine Board Chair Percentil 75 a 90 | $192k | $65k | — | $20k | $257k $283k |
Professor, Department of Radiology Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $164k | $47k | $8k | $21k | $220k $241k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 44 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL JEWISH HEALTH equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $2.5M en 2022 a $2.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL JEWISH HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL JEWISH HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL JEWISH HEALTH recibió USD 2,347,443 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL JEWISH HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL JEWISH HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL JEWISH HEALTH equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL JEWISH HEALTH?
En 2023, NATIONAL JEWISH HEALTH reportó $401.1M en ingresos totales y $399.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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