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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $226k
- Bono
- $87k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $23k
- Base
- $249k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $226k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $206k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $214k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $176k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $174k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $131k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $125k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $123k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $226k | $87k | $450 | $23k | $359k $396k |
Executive Vice President, Content Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $249k | $15k | $2k | $38k | $330k $363k |
Chief Operating Officer, Clerk Sobre el percentil 90 | $226k | $15k | $2k | $26k | $292k $321k |
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts | $248k | — | $1k | $14k | $282k $310k |
Executive Vice President, Growth Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $206k | $13k | $2k | $32k | $274k $302k |
Vp, Premium Service / Syndication Board Vice President Percentil 75 a 90 | $214k | $13k | $2k | $10k | $261k $287k |
Vice President, Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $176k | $12k | $2k | $30k | $238k $262k |
Vice President, Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $174k | $10k | $2k | $13k | $217k $239k |
Controller Percentil 75 a 90 | $144k | $4k | $2k | $38k | $203k $223k |
Director, Business Development Mediana a percentil 75 | $131k | $8k | $1k | $31k | $185k $203k |
Director, Exchange Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts | $125k | $5k | $1k | $32k | $177k $195k |
Director, Premium Service / Syndication Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts | $123k | $6k | $2k | $29k | $172k $190k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $378k en 2022 a $359k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC recibió USD 359,487 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC?
En 2023, EASTERN EDUCATIONAL TELEVISION NETWORK INC reportó $17.1M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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