HOLY TRINITY IS A NON-PROFIT FACILITY SERVING INDIVIDUALS WHO REQUIRE A BROAD RANGE OF SOCIAL, NURSING AND REHABILITATION SERVICES IN AN ATMOSPHERE OF QUALITY CARE AND CHRISTIAN LOVE, WITHOUT REGARD TO A PERSON'S RACE, COLOR, RELIGION, CREED, SEX, (CONTINUED ON SCHEDULE O)(CONTINUED) AGE, NATIONAL ORIGIN, DISABILITY OR VETERAN'S STATUS. PROVIDING THE HIGHEST STANDARD OF PERSONAL CARE FOR OUR RESIDENTS IS A SHARED RESPONSIBILITY. EACH RESIDENT DESERVES TO BE RECOGNIZED AS AN INDIVIDUAL AND DESERVES TO BE TREATED WITH RESPECT AND DIGNITY. THEREFORE, WE MUST DO EVERYTHING TO PRESERVE THE DIGNITY AND INDEPENDENCE OF OUR RESIDENTS BY SERVING THEM WITH CONFIDENCE, WARMTH, COMPASSION AND UNDERSTANDING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $477
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/administrator Officer (Unspecified) | $169k | — | — | $31k | $203k $219k |
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $11k | $155k $167k |
VP of Clinical Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $20k | $154k $167k |
Don Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $477 | $151k $163k |
LPN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $160k |
Speech Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2023
De $223k en 2023 a $203k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP recibió USD 154,917 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP?
En 2024, EASTERN ORTHODOX MANAGEMENT CORP reportó $12.9M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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