ECA'S MISSION, AS APPROVED BY ITS BOARD OF DIRECTORS, IS TO FOSTER AND PROMOTE THE ELEVATOR INDUSTRY BY OBTAINING UNIFORMITY, HARMONY AND CERTAINTY IN THE RELATIONSHIPS BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES BY: (A) PROMOTING THE FULFILLMENT OF COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS ENTERED INTO WITH LABOR ORGANIZATIONS; (B) PREVENTING STRIKES, LABOR DISPUTES AND INDUSTRIAL STRIFE AND, WHEN NECESSARY, PROMOTING THE SETTLEMENT OF LABOR DISPUTES; (C. ASSISTING IN ADMMISTRATION OF GRIEVANCE AND ARBITRATION PROCEDURES SET FORTH IN COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS; (D) CONDUCTING INVESTIGATIONS IN THE INTEREST OF PROMOTING INDUSTRIAL HARMONY AND THE SETTLEMENT OF LABOR DISPUTES; (E) COOPERATING WITH OTHER ORGANIZATIONS IN MATTERS OF COMMON INTEREST AND FOR PROPER PROMOTIONAL PURPOSES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. ECA MULTI-EMPLOYER BARGAIN GROUP LLC reportó 7 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ECA MULTI-EMPLOYER BARGAIN GROUP LLC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades
ECA MULTI-EMPLOYER BARGAIN GROUP LLC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable a nivel nacional gana una mediana de $74,928.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,512 organizaciones en 2,512 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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