THE ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT IS A SUPPORTING ORGANIZATION CREATED TO ENHANCE THE FUNDRAISING EFFORTS OF ECS AND TO OVERSEE THE INVESTMENT AND DISTRIBUTION OF ITS RESTRICTED AND UNRESTRICTED DONOR FUNDS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $53k $59k |
EVP & CFO Percentil 10 a 25 | $39k $43k |
VP Human Resources Vice President Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
SVP & COO Bajo el percentil 10 | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT equivalió al 158% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $49k en 2022 a $53k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT recibió USD 53,269 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT equivalió al 158% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT?
En 2023, ECS SUPPORTIVE FUND MANAGEMENT reportó $894k en ingresos totales y $34k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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