TO CREATE AN ECOSYSTEM OF EQUITY-DRIVEN TEACHERS, LEADERS, AND CHANGE AGENTS WORKING TO TRANSFORM THE FUTURE OF OUR COMMUNITIES. THE ORGANIZATION WAS BUILT WITH EARLY CHILDHOOD EDUCATORS AT THE CORE. TO REIMAGINE HIGHER EDUCATION THAT PREPARES ACADEMICALLY WELL-ROUNDED. EQUITY-FOCUSED, AND SELF-DETERMINED ECE LEADERS AND COMMUNITY CATALYSTS. OUR VALUES ARE THE GUIDING PRINCIPLES BEHIND EVERY DECISION WE MAKE AND ENSURE OUR WORK STAYS TRUE TO OUR PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $705
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | $12k | $285k $302k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | $17k | $275k $292k |
Chief Academic Officer Directivo | $245k | — | — | $2k | $259k $275k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $16k | $217k $230k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $13k | $190k $202k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $16k | $181k $192k |
Employee Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $12k | $170k $180k |
Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $705 | $167k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EDVANCE COLLEGE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 81%
en 2 años
De $158k en 2022 a $285k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 81% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 77%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EDVANCE COLLEGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EDVANCE COLLEGE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EDVANCE COLLEGE recibió USD 285,199 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EDVANCE COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en EDVANCE COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en EDVANCE COLLEGE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDVANCE COLLEGE?
En 2024, EDVANCE COLLEGE reportó $6.4M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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