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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $116k $128k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $92k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY recibió USD 115,951 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY?
En 2023, EFFECTIVE LEADERSHIP ACADEMY reportó $1.6M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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