THE EFI FOUNDATION IS A WASHINGTON, DC-BASED NONPROFIT 501(C)(3) ORGANIZATION DEDICATED TO EDUCATING THE PUBLIC ON ISSUES RELATING TO HARNESSING THE POWER OF TECHNOLOGY AND POLICY INNOVATION TO ACCELERATE THE CLEAN ENERGY TRANSITION.UNDER THE LEADERSHIP OF ERNEST J. MONIZ, THE 13TH U.S. SECRETARY OF ENERGY, FOUNDATION PERSONNEL HAVE DECADES OF EXPERIENCE AND PROVEN TRACK RECORDS IN GOVERNMENT, ACADEMIA, AND THE PRIVATE SECTOR.THE EFI FOUNDATION CONDUCTS OBJECTIVE, FACT-BASED AND RIGOROUS ANALYSIS SUPPORTED BY A MULTIDISCIPLINARY NETWORK OF EXPERTS.THE EFI FOUNDATION ADHERES TO THE PRINCIPLE OF ANALYTICAL INDEPENDENCE WHILE FOCUSING ON SOLUTIONS THAT ARE EFFECTIVE, PRAGMATIC, EQUITABLE AND ACCEPTABLE TO THE BROADEST RANGE OF STAKEHOLDERS.OUR RESEARCH TEAM AND GLOBAL NETWORK OF EXPERTS UNDERSTAND CURRENT ENERGY MARKETS, TRENDS AND NEEDS, AND APPLY THIS COLLECTIVE TALENT AND KNOWLEDGE TO A RANGE OF POLICY QUESTIONS.THE EFI FOUNDATION BUILDS ON THE PRIOR WORK OF THE ENERGY FUTURES IN 2017.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia.
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $255k | — | — | — | $255k $279k |
Svp, Strategic Initiatives Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $235k | — | — | $16k | $251k $275k |
SVP of Policy Strategy/outreach Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $220k | — | — | $13k | $233k $255k |
EVP and Secretary Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $150k $164k |
EVP and Treasurer Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $162k |
SVP and COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $157k |
Deputy Dir of Research Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $150k |
Dir of Research Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $145k |
Research Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Project Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $124k |
Deputy Dir of Communication Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $123k |
CEO and Director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EFI FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 50%
desde 2022
De $170k en 2022 a $255k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 118% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 118% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EFI FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de EFI FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en EFI FOUNDATION recibió USD 254,755 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de EFI FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en EFI FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EFI FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EFI FOUNDATION?
En 2023, EFI FOUNDATION reportó $4.1M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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