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Año fiscal 2023

EIGHTCAP INC

Orleans, Michigan·EIN 38-6111652·NTEE P200 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$17.7M
Activos totales
$2.7M
Gastos totales
$18M
Directivos reportados
20
Misión

EIGHTCAP, INC. IMPROVES OUR COMMUNITY BY COLLABORATING WITH PRIVATE, GOVERNMENT, AND COMMUNITY ORGANIZATIONS TO DELIVER PROGRAMS THAT ALLEVIATE THE CAUSES OF POVERTY AND ITS EFFECTS ALLOWING INDIVIDUALS TO BECOME SELF-SUFFICIENT.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

President
Mediana a percentil 75
$127k
$140k
VP - Finance
Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$44k
$49k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en EIGHTCAP INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2022

De $120k en 2022 a $127k en 2023.

$120k
2022
$127k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$138k a $140k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$120k en 2022 a $127k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 57% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EIGHTCAP INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EIGHTCAP INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EIGHTCAP INC recibió USD 126,675 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EIGHTCAP INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EIGHTCAP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EIGHTCAP INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EIGHTCAP INC?

En 2023, EIGHTCAP INC reportó $17.7M en ingresos totales y $18M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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