BUILDING LONG-TERM, LIFE-CHANGING RELATIONSHIPS WITH URBAN YOUTH, EQUIPPING THEM TO THRIVE AND CONTRIBUTE TO THEIR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
COO | $139k $150k |
CEO | $123k $133k |
Chief Progra highest compensated employee | $114k $122k |
CFO | $86k $92k |
Board Member board member | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $134k en 2023 a $139k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ELEVATE USA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Colorado
Las organizaciones de educación comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $113,232.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 220 organizaciones en 220 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.