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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $122k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Clinical Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | $2k | — | $33k | $161k $180k |
Counselor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $141k |
Finance Business Partner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $140k |
Behavior Technician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $135k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $126k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $74k |
Svp/coo/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $47k $52k |
Svp/cfo/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $49k |
SVP of Idd Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ELWYN NEW JERSEY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $157k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELWYN NEW JERSEY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ELWYN NEW JERSEY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ELWYN NEW JERSEY recibió USD 161,304 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ELWYN NEW JERSEY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ELWYN NEW JERSEY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ELWYN NEW JERSEY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELWYN NEW JERSEY?
En 2023, ELWYN NEW JERSEY reportó $41.1M en ingresos totales y $37.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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