THE MISSION OF EMPATH HEALTH, INC. IS TO PRESERVE, PROTECT, AND ADVANCE THE MISSION OF SUNCOAST HOSPICE AND ITS AFFILIATED ORGANIZATIONS THROUGH STRATEGIC LEADERSHIP, SUPPORT, AND SERVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $250k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $78k
- Bono
- —
- Otros
- $333k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $241k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $145k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Chief Mission Implementation Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $209k | — | $250k | $3k | $469k $513k |
Former President Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $78k | — | $333k | $1k | $414k $452k |
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $283k | — | — | $33k | $326k $356k |
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $263k | — | — | $27k | $299k $326k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $36k | $286k $312k |
Scp Chief Hospice Admin Officer Officer (Unspecified) | $247k | — | — | $22k | $276k $302k |
SVP Community Services/grief Care Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $214k | — | $14k | $26k | $261k $285k |
Palliative Care Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | $9k | — | $10k | $259k $283k |
Pharm & Dme Ops Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $35k | $200k $218k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $5k | — | $6k | $162k $177k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $53k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $42k |
Chief Philanthropy Officer/pres Sunc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $35k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EMPATH HEALTH INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 39%
desde 2022
De $767k en 2022 a $469k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EMPATH HEALTH INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de EMPATH HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en EMPATH HEALTH INC recibió USD 469,445 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de EMPATH HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en EMPATH HEALTH INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EMPATH HEALTH INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EMPATH HEALTH INC?
En 2023, EMPATH HEALTH INC reportó $44.8M en ingresos totales y $44.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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