THE ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS ("EMHS") IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION COMMITTED TO THE OPERATION AND DEVELOPMENT OF A HEALTH SYSTEM WHICH WILL PROVIDE OPTIMUM CARE WITHIN THE SCOPE OF ITS ABILITIES. CONTINUED ON SCHEDULE O.THE KEY ELEMENTS IN THE EMHS PROCESS ARE QUALITY, SERVICE, SAFETY, COST, FLEXIBILITY, AND ACCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $711k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $711k | — | — | — | $711k $768k |
Director/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | — | $236k $255k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $201k | — | — | $5k | $207k $223k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $145k | — | — | $8k | $153k $165k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $18k | $150k $162k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $153k |
Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $130k |
Dir Ancillary Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2023
De $826k en 2023 a $711k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Board Member de ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC?
En 2024, el puesto de Board Member en ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 710,811 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Board Member en ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC?
En 2024, ENDLESS MOUNTAINS HEALTH SYSTEMS INC reportó $21M en ingresos totales y $26.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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