ENERGY OUTREACH COLORADO (EOC) IS AN INDEPENDENT, NON-PROFIT ORGANIZATION THAT RAISES FUNDS TO HELP INCOME-QUALIFIED COLORADANS AFFORD HOME ENERGY. SINCE 1989, EOC HAS DELIVERED ENERGY BILL PAYMENT ASSISTANCE, ENERGY EFFICIENCY UPGRADES FOR AFFORDABLE HOUSING AND NON-PROFIT FACILITIES, ENERGY EFFICIENCY EDUCATION, AND ADVOCACY ON BEHALF OF INCOME- QUALIFIED ENERGY CONSUMERS. EOC FUNDS ARE DISTRIBUTED TO VULNERABLE HOUSEHOLDS AND EMERGENCY ASSITANCE AND AFFORDABLE HOUSING ORGANIZATIONS ACROSS COLORADO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $377k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $214k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en Colorado | $377k | $47k | — | $11k | $469k |
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Recreación y deportes en Colorado | $214k | $18k | — | $11k | $261k |
COO Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $2k | $195k |
Chief Comm. Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $11k | $166k |
VP of HR Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $139k | — | — | $12k | $162k |
Chief Prog O Directivo | $143k | $5k | — | $2k | $162k |
VP of Advoca Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $136k | — | — | $12k | $159k |
VP Data Oper Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $133k | — | — | $11k | $154k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k |
Dir. of Prog Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ENERGY OUTREACH COLORADO equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $465k en 2022 a $469k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ENERGY OUTREACH COLORADO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Colorado
Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,500.
Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 291 organizaciones en 291 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Colorado →Preguntas comunes sobre ENERGY OUTREACH COLORADO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ENERGY OUTREACH COLORADO?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ENERGY OUTREACH COLORADO recibió USD 469,257 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ENERGY OUTREACH COLORADO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ENERGY OUTREACH COLORADO se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ENERGY OUTREACH COLORADO equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENERGY OUTREACH COLORADO?
En 2023, ENERGY OUTREACH COLORADO reportó $74.8M en ingresos totales y $83M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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