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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $317k
- Bono
- $175k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $269k
- Bono
- $45k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $212k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $199k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $208k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $188k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $317k | $175k | — | $23k | $534k $565k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $269k | $45k | $12k | $14k | $354k $375k |
Director of Labor Relation Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $212k | $45k | — | $15k | $286k $303k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $199k | $53k | — | $17k | $285k $302k |
Regional Vice President Vice President Percentil 75 a 90 | $208k | $40k | — | $13k | $274k $290k |
Director of Agency Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $188k | $6k | — | $21k | $224k $238k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $553k en 2023 a $534k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS recibió USD 533,529 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS?
En 2024, ENGINEERING & UTILITY CONTRACTORS ASSOCIATION DBA UNITED CONTRACTORS reportó $8.9M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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