EPIC is a non-profit behavioral health company specializing in the prevention and treatment of substance use and mental health disorders. EPIC's goal is to help children, adolescents, families, and adults to find the support and help needed through our continuum of care to improve their health and wellness, live a self-directed life, and reach their full potential while on the path to recovery. Services include an inpatient detoxification and residential treatment center, the medication assisted treatment clinic, the outpatient treatment practice for persons of all ages with a mental health or substance use disorder, specialized court intervention programs for adults and adolescents, prevention education for parents, youth and the community at large, and a children's mentoring program.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | — | $169k $184k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $88k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EPIC Community Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $181k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPIC Community Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EPIC Community Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EPIC Community Services Inc recibió USD 168,650 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EPIC Community Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EPIC Community Services Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EPIC Community Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPIC Community Services Inc?
En 2023, EPIC Community Services Inc reportó $10.4M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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