TO ESTABLISH, CONDUCT, MANAGE, AND MAINTAIN A SCHOOL FOR THE EDUCATION AND INSTRUCTION OF STUDENTS IN GRADES PK3 THROUGH 12.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $339k | — | — | $9k | $370k $404k |
Director of Finance & Oper Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $6k | $230k $251k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | $7k | $163k $177k |
Assoc. Head of School for Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $8k | $154k $168k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $327k en 2022 a $370k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL recibió USD 229,591 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL?
En 2023, EPISCOPAL COLLEGIATE SCHOOL reportó $19.1M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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