CHILD AND FAMILY WELL-BEING THROUGH RESIDENTIAL GROUP HOME, INDEPENDENT LIVING, FAMILY CARE SERVICES AND FOSTER CARE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/presiden Officer (Unspecified) | $183k | — | — | $25k | $230k $244k |
Chief Admin Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $136k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $134k |
Senior Dir O Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $129k |
Chief Operat Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $126k |
Senior Direc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $125k |
Dire of Util Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EPWORTH CHILDREN'S HOME equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2023
De $193k en 2023 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPWORTH CHILDREN'S HOME
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de EPWORTH CHILDREN'S HOME?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en EPWORTH CHILDREN'S HOME recibió USD 126,400 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de EPWORTH CHILDREN'S HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en EPWORTH CHILDREN'S HOME se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en EPWORTH CHILDREN'S HOME equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPWORTH CHILDREN'S HOME?
En 2024, EPWORTH CHILDREN'S HOME reportó $16.4M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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