Equal Hope (Organization) was incorporated in 2008 as an Illinois not-for-profit corporation. The Organization is organized exclusively to serve as a catalyst to save womens lives by eliminating inequities in health care delivery in Illinois for underserved and minority women and holistically promote health for all women through the lens of breast cancer.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $182k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Officer/non Voting Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $182k | $39k | — | $44k | $264k $293k |
Sr. Dir - External Affairs Key Employee Percentil 10 a 25 | $131k | — | — | $31k | $162k $179k |
Director of Community Health & Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Equal Hope equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 40%
desde 2022
De $189k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 137%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Equal Hope
¿Cuánto gana el Board Member de Equal Hope?
En 2023, el puesto de Board Member en Equal Hope recibió USD 264,180 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Equal Hope con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en Equal Hope se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Equal Hope equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Equal Hope?
En 2023, Equal Hope reportó $4.9M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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