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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $210k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $188k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $188k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en District of Columbia | $345k | — | — | $25k | $401k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $296k | — | — | $12k | $338k |
Of Institutional Advancement Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $210k | $25k | — | $8k | $260k |
VP of Lsea Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $25k | — | $10k | $236k |
Director for Public Programs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | $25k | — | $18k | $233k |
VP of Marketing and Comm. Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $188k | $25k | — | $1k | $214k |
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EQUAL JUSTICE WORKS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $521k en 2022 a $401k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 119% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EQUAL JUSTICE WORKS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EQUAL JUSTICE WORKS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EQUAL JUSTICE WORKS recibió USD 400,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EQUAL JUSTICE WORKS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en EQUAL JUSTICE WORKS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EQUAL JUSTICE WORKS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUAL JUSTICE WORKS?
En 2023, EQUAL JUSTICE WORKS reportó $24M en ingresos totales y $25.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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