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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $778
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en District of Columbia | $228k | — | — | $1k | $251k |
COO Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $35k | $205k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $12k | $186k |
Co-director, Right to Health Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $14k | $173k |
Managing Director, Grassroots Justice Network Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $17k | $168k |
Managing Director; Land, Environment and Climate Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $9k | $166k |
Managing Director; Head of Office, Namati Kenya; C Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $7k | $162k |
Managing Director, Strategic Engagement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $778 | $154k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NAMATI INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 41%
en 3 años
De $178k en 2021 a $251k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 41% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 66%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 30% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 18% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NAMATI INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NAMATI INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NAMATI INC recibió USD 250,811 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NAMATI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NAMATI INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NAMATI INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAMATI INC?
En 2024, NAMATI INC reportó $12.6M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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