WE'RE FREEING AMERICA FROM GUN VIOLENCE.CONTINUED ON SCHEDULE OIN A COUNTRY WHERE FIREARMS OUTNUMBER PEOPLE, OUR COUNTRY'S GUN VIOLENCE EPIDEMIC REQUIRES A MULTI-PRONGED APPROACH - AND THAT'S WHAT BRADY, THE LEADING GUN VIOLENCE PREVENTION ORGANIZATION IN AMERICA, DELIVERS.INSPIRED BY THE ROADMAP BEHIND SUCCESSFUL MOVEMENTS TO CURB YOUTH SMOKING, PROMOTE SEATBELT USE, AND PREVENT DRUNK DRIVING, WE SIMILARY SEEK TO CHANGE THE CULTURE, AND CHANGE THE INDUSTRY.THIS COMBINATION IS UNIQUE IN THE GUN VIOLENCE PREVENTION MOVEMENT AND IS ESSENTIAL TO TACKLING THIS EPIDEMIC. BY FOSTERING A CULTURE OF RESPONSIBLE GUN USE AND OWNERSHIP, WE CAN FREE AMERICA FROM GUN VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $385k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $210k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $243k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $134k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $149k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en District of Columbia | $385k | $40k | — | $34k | $458k |
Chief Devel & Engagement Officer Directivo | $210k | $20k | — | $36k | $268k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $243k | $11k | — | $2k | $262k |
Vp, Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $38k | $244k |
Counsel, VP Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $3k | $229k |
Vp, Organizing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $15k | $218k |
Sr. Litigation Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $23k | $188k |
Sr Couns, Trial & Appellate Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $11k | $180k |
Sr. Dir, End Family Fire Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $13k | $176k |
Vp, Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $134k | $6k | — | $20k | $171k |
Chief Programs & Policy Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $149k | $8k | — | $11k | $170k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $442k en 2022 a $458k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE recibió USD 458,317 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE?
En 2023, BRADY CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE reportó $12.9M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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