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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $178k | — | — | $16k | $196k $209k |
Advancement Direct Unclassified | — | — | — | — | $143k $152k |
Assoc Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $152k |
Communications Dir Unclassified | — | — | — | — | $142k $152k |
Legal Rights Dir Unclassified | — | — | — | — | $135k $143k |
Civic Engagement D Unclassified | — | — | — | — | $133k $142k |
Unclassified | — | — | — | — | $113k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $194k en 2023 a $196k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO
¿Cuánto gana el Director (Operational) de EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO recibió USD 142,579 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO?
En 2024, EQUALITY ALLIANCE OF SAN DIEGO reportó $2.8M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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