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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO and President Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
Vice President of Informat Vice President Percentil 25 a mediana | $28k $30k |
Vice President of Credit S Vice President Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Vice President of Finance - Part Year Vice President Percentil 25 a mediana | $25k $26k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $19k $21k |
Jr Vice President of Marke Vice President Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $16k |
Assistant Secretary/treasu Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
COO Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
VP of Marketing Operations Vice President Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Vice President of Marketing - Part Year Vice President Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $27k en 2023 a $28k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1010% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION recibió USD 28,131 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION?
En 2024, EQUITY LIVESTOCK CREDIT CORPORATION reportó $984k en ingresos totales y $680k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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