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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $226k | — | — | $14k | $251k $275k |
Chief Academic Officer Officer (Unspecified) | $202k | — | — | $12k | $219k $240k |
Chief Talent Equity Officer Officer (Unspecified) | $167k | — | — | $28k | $197k $216k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $26k | $187k $205k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $26k | $183k $201k |
Sr. Dir, Student Support Svcs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $18k | $169k $186k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $15k | $166k $182k |
Sr. Dir of Curriculum, Instruction Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $10k | $164k $180k |
Chief of Operations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $83k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $246k en 2022 a $251k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC recibió USD 250,584 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, EUPHEMIA L HAYNES PUBLIC CHARTER SCHOOL INC reportó $41M en ingresos totales y $39.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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