EVERY MOTHER COUNTS IS A NON-PROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO MAKING PREGNANCY AND CHILDBIRTH SAFE, RESPECTFUL, AND EQUITABLE FOR EVERYONE, EVERYWHERE. MOTIVATED BY THE BELIEF THAT MATERNAL HEALTH IS A HUMAN RIGHT, WE ADVANCE EVIDENCE-BASED STRATEGIES TO ADDRESS THE GLOBAL MATERNAL HEALTH CRISIS AND IMPROVE MATERNAL HEALTH OUTCOMES AND THE EXPERIENCE OF CARE FOR ALL, FOCUSING SPECIFICALLY ON SUPPORTING COMMUNITY-CENTERED CARE AND WORKFORCE DEVELOPMENT. WE DO THIS BY RAISING AWARENESS ABOUT THE MATERNAL HEALTH CRISIS, INVESTING IN COMMUNITY-LED SOLUTIONS, AND ADVOCATING FOR CRITICAL SYSTEMS CHANGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $273
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff officer (unspecified) | $175k | — | — | $16k | $198k $214k |
Vp. Communications & Marketing vice president | $172k | — | — | $273 | $179k $194k |
Vice President (as of 3/13/24) vice president | $153k | — | — | $18k | $171k $185k |
Director, Grantmaking highest compensated employee | $129k | — | — | $17k | $151k $164k |
Dir. of Brand Partnerships highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $152k |
Director of Finance (as of 1/31/24) | — | — | — | — | $140k $151k |
Vice President (as of 4/9/24) vice president | — | — | — | — | $135k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2023
De $171k en 2023 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EVERY MOTHER COUNTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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