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Año fiscal 2024

EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC

Oakland, California·EIN 46-3468086·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.4M
Activos totales
$8.2M
Gastos totales
$4M
Directivos reportados
9
Misión

TO PROVIDE SUPPORT TO UNDERSERVED ENTREPRENEURS AND THEIR COMMUNITIES THROUGH LOAN AND EDUCATIONAL PROGRAMS WHICH SUPPORT THEIR BUSINESSES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.

Chief Executive Officer
Mediana a percentil 75
$199k
$211k
Base
$199k
Bono
Otros
Beneficios
Employee
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$159k
Employee
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$159k
Employee
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$159k
Employee
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$159k
Employee
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$159k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
5%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC recibió USD 199,055 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC?

En 2024, EVERYDAY PEOPLE FOR CHANGE INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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