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Año fiscal 2024

Excelsior Wellness

Spokane, Washington·EIN 91-1189908·NTEE F33Z · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$22.3M
Activos totales
$28.4M
Gastos totales
$20.9M
Directivos reportados
18
Misión

Excelsior Wellness aligns people, institutions, and resources to restore and preserve our community's mental, emotional and physical health, and well-being.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Chief Medical Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$347k
$369k
Base
$308k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$19k
President, Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Washington
$300k
$320k
Base
$252k
Bono
$14k
Otros
Beneficios
$26k
Chief Operations Officer
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$247k
$263k
Base
$211k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$19k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$240k
$256k
Base
$208k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
Chief Strategy Officer
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$229k
$244k
Base
$188k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$26k
Chief People Officer
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$204k
$217k
Base
$163k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$26k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Excelsior Wellness equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2023

De $332k en 2023 a $347k en 2024.

$332k
2023
$347k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$363k a $369k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.

$332k en 2023 a $347k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Excelsior Wellness

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Excelsior Wellness?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Excelsior Wellness recibió USD 346,727 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Excelsior Wellness con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Excelsior Wellness se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Excelsior Wellness equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Excelsior Wellness?

En 2024, Excelsior Wellness reportó $22.3M en ingresos totales y $20.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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