PROVIDE RESIDENTIAL CARE AND COMMUNITY OUTPATIENT MENTAL HEALTH PROGRAMS AND TREATMENT IN A PSYCHO-SOCIAL REHABILITATION MODEL FOR CHRONICALLY MENTALLY ILL ADULTS TO FACILITATE THEIR ACHIEVING AND MAINTAINING AN OPTIMAL LEVEL OF INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $133k
- Bono
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- Otros
- —
- Beneficios
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- Base
- $140k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo-executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $217k | — | — | — | $252k $276k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | — | $252k $276k |
Admin Operations Director Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | — | $194k $213k |
Operations Director Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | — | $173k $190k |
Prescriber Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | — | $159k $174k |
Residential Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | — | $159k $174k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | — | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $247k en 2022 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER
¿Cuánto gana el Director (Operational) de LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER recibió USD 252,326 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER?
En 2023, LAKE WHATCOM RESIDENTIAL AND TREATMENT CENTER reportó $14.2M en ingresos totales y $14.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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