Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 22%
desde 2022
De $14k en 2022 a $11k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Massachusetts
Las organizaciones de atención médica comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $203,620.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 439 organizaciones en 439 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Massachusetts →Preguntas comunes sobre EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST recibió USD 10,509 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST?
En 2023, EXETER HEALTH RESOURCES INC SELF-INSURANCE TRUST reportó $55k en ingresos totales y $747k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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