WE ARE ON A MISSION TO ACTIVATE THE WORLD-SHAPING POWER OF POP CULTURE THROUGH PARTICIPATIVE EXPERIENCES, DISCOVERY, AND PLAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $339k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Washington | $339k | $68k | — | $11k | $426k $454k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $12k | $217k $232k |
Chief Business & Ops Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $13k | $215k $229k |
Chief Collections & Exhib. Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $29k | $211k $225k |
VP Marketing Strategy & Sponsorships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $23k | $200k $214k |
VP of Museum Ops. & Gov. Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $11k | $187k $200k |
Director, IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $11k | $162k $173k |
Director of Education & Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $17k | $156k $167k |
Director of Marketing & Revenue Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Washington | $140k | — | — | $11k | $154k $164k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $160k |
Senior Interactive Tech Producer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 77%
desde 2023
De $240k en 2023 a $426k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 79% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY recibió USD 425,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY?
En 2024, EXPERIENCE LEARNING COMMUNITY reportó $21M en ingresos totales y $30M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más