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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- $863
- Beneficios
- $12k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $863
- Beneficios
- $17k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $863
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $741
- Beneficios
- $456
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $544
- Beneficios
- $591
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $329k | — | $863 | $12k | $397k $437k |
Business Manager Gerente administrativo Percentil 75 a 90 | $195k | — | $863 | $17k | $234k $257k |
Managing Partner - Elevate Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $209k | — | $863 | — | $231k $254k |
VP of Customer Engagement Group Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $192k | — | $741 | $456 | $201k $222k |
Program Head Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $143k | — | $544 | $591 | $158k $174k |
Program Head Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $379k en 2022 a $397k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EXPLORATION SCHOOL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EXPLORATION SCHOOL INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EXPLORATION SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EXPLORATION SCHOOL INC recibió USD 397,023 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EXPLORATION SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en EXPLORATION SCHOOL INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EXPLORATION SCHOOL INC?
En 2023, EXPLORATION SCHOOL INC reportó $7.6M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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