The Family Child Care Alliance of Maryland is a collaborative network of national, state, and local partners working to advance the field of family child care for the benefit of providers, children, families, local communities, and the state of Maryland.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $158k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Family Child Care Alliance of Maryland equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2023
De $132k en 2023 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Family Child Care Alliance of Maryland
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Family Child Care Alliance of Maryland?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Family Child Care Alliance of Maryland recibió USD 158,383 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Family Child Care Alliance of Maryland con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Family Child Care Alliance of Maryland se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Family Child Care Alliance of Maryland equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Family Child Care Alliance of Maryland?
En 2024, Family Child Care Alliance of Maryland reportó $4.3M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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