TO PROMOTE THE GENERAL WELFARE OF THE AGED BY OPERATING A FACILITY FOR THE AGED TO SATISFY THE PRIMARY NEEDS OF THE ELDERLY WHICH ARE HOUSING, HEALTH CARE AND FINANCIAL SECURITY. TO MEET THE PHYSICAL, EMOTIONAL, SOCIAL, RECREATIONAL AND OTHER SIMILAR NEEDS OF THE ELDERLY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ce Percentil 10 a 25 | $32k $34k |
CFO Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
COO Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $31k en 2023 a $32k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC recibió USD 31,694 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC?
En 2024, FAMILY EXTENDED CARE OF ALBANY INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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