THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $451k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $785
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $451k | — | — | $1 | $451k $479k |
Medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $241k | — | — | $785 | $251k $266k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $9k | $226k $240k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $212k | — | — | — | $214k $226k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $203k | — | — | — | $211k $224k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $9k | $202k $215k |
Chief Operational Officer Officer (Unspecified) | $167k | — | — | $9k | $179k $190k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $17 | $178k $189k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $131k |
Chief Executive Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 38%
desde 2023
De $327k en 2023 a $451k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY HEALTH CENTERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FAMILY HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY HEALTH CENTERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY HEALTH CENTERS INC recibió USD 451,292 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY HEALTH CENTERS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY HEALTH CENTERS INC?
En 2024, FAMILY HEALTH CENTERS INC reportó $19.4M en ingresos totales y $22.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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